Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi
completarea unor acte normative
În vigoare de la 11 mai 2019
Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 354 din 08 mai 2019. Formă
aplicabilă la 20 mai 2019.
Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Articol
unic. - Se aprobă Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea
unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative,
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 963 din 14 noiembrie
2018, cu următoarele modificări şi completări:
1.
La articolul IV punctul 1,
litera c) a alineatului (1) al articolului 56 se modifică şi va avea următorul
cuprins:
" c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de
vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu
caracter excepţional, pentru salariata care optează în scris pentru continuarea
executării contractului individual de muncă, în termen de 30 de zile
calendaristice anterior împlinirii condiţiilor de vârstă standard şi a
stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la vârsta de 65 de ani; la data
comunicării deciziei de pensie în cazul pensiei de invaliditate de gradul III,
pensiei anticipate parţiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de
vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare; la data comunicării
deciziei medicale asupra capacităţii de muncă în cazul invalidităţii de gradul
I sau II;".
2.
La articolul IV, după punctul 2 se introduce un nou punct, punctul
21, cu următorul cuprins:
" 21. La
articolul 56, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu
următorul cuprins:
" (4) Pe baza unei
cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a
condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru
pensionare şi cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi menţinut în
aceeaşi funcţie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu
posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de muncă.»"
3.
La articolul VI, după punctul 1 se introduce un nou punct,
punctul 11, cu următorul cuprins:
" 11. După
articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 71, cu următorul
cuprins:
" Art. 71. - Ucenicii care, după perioada de probă, încetează contractul de
ucenicie din motive imputabile lor pot beneficia de un alt program de ucenicie
numai după o perioadă de 2 ani de la data încetării contractului de
ucenicie.»"
4.
La articolul VI punctul 4,
litera d) a articolului 17 se modifică şi va avea următorul cuprins:
" d) se află în
situaţia de insolvenţă, în procedură de executare silită, reorganizare
judiciară, faliment, dizolvare, lichidare ori administrare specială, care au
activităţile suspendate sau au restricţii asupra acestora."
Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea
prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României,
republicată.
p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,
EUGEN NICOLICEA |
PREŞEDINTELE SENATULUI
CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU |
Bucureşti, 6 mai 2019.
Nr. 93.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu