FOCŞANI, STR. EROILOR, NR. 2, CP: 620034, JUD. VRANCEA ;CUI: 5520306; Telefon/fax: 0237223550 Mobil: 0725963241 Email: slivrancea@slivrancea.ro #S.L.I.VRANCEA este afiliat la F.S.L.I.#
joi, iunie 04, 2015
luni, mai 18, 2015
FSLI cere MECS să reducă drastic numărul comisiilor din școli
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI) cere Ministerului Educației și Cercetării Științifice să reducă drastic numărul comisiilor din școli, pentru că îngreunează munca dascălilor și nu le permite să se ocupe de pregătirea lecțiilor și de procesul instructiv-educativ, așa cum și-ar dori.
”Birocrația în școli a ajuns un flagel, este o cauză care a condus la scăderea calității procesului instructiv-educativ. Rezultatele elevilor sunt importante, nu hârtiile inutile pe care le produc dascălii! Fiecare școală trebuie să aibă libertatea de a-și constitui, dacă consideră necesar, orice fel de comisie, prin regulamentul intern, nu să le fie impuse prin acte normative. Dascălii nu trebuie să mai fabrice hârtii pe care să le pună la dosarele verificate ulterior de cei care inspectează unitățile de învățământ. Inspectorii care fac aceste controale trebuie să meargă la clasă și să vadă ceea ce știu copiii, nu să răsfoiască dosare”, precizează președintele FSLI, Simion Hancescu.
Ministerul Educației trebuie să rezolve cât mai repede această problemă care a sufocat sistemul de învățământ.
“Într-o școală sunt zeci de comisii, fiecare comisie cu dosarul ei și sunt foarte multe școli care nici nu au suficienți dascăli pentru a fi acoperite toate aceste comisii, iar în aceste cazuri se trece la cumul de sarcini pentru a întocmi rapoarte, situații și alte hârtii fără importanță”, a mai adăugat liderul FSLI.
luni, mai 11, 2015
O nouă modificare a Codului muncii
La data de 11 mai 2015, art. 137, alin. (1) din Codul muncii a fost modificat prin Legea 97/2015, publicată în Monitorul Oficial cu numărul 316 din data de 8 mai 2015.
Art. 137
(1)Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
(2)În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3)În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.
(4)În situaţii de excepţie zilele de repaus săptămânal sunt acordate cumulat, după o perioadă de activitate continuă ce nu poate depăşi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de muncă şi cu acordul sindicatului sau, după caz, al reprezentanţilor salariaţilor.
(5)Salariaţii al căror repaus săptămânal se acordă în condiţiile alin. (4) au dreptul la dublul compensaţiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2).
vineri, mai 08, 2015
PROIECT METODOLOGIE DECONTARE NAVETĂ 2015! ->>>AICI!
ATENȚIE!
Această metodologie se află în fază de proiect şi nu a fost publicată in Monitorul Oficial!
Această metodologie se află în fază de proiect şi nu a fost publicată in Monitorul Oficial!
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
COMUNICAT DE PRESĂ: 📣Unitățile de învățământ au nevoie de măsuri urgente pentru protecția angajaților și a copiilor!
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ trage, din nou, un semnal de alarmă cu privire la siguranța elevilor și a angajaților din spaț...
-
Conform art. 248, alin. (4) din L.E.N.- Legea nr 1/2011 şi a art. 14 din Ordinul 3753/09.02.2011 Măsuri tranzitorii , absolvenţii liceelor...
-
Articol preluat din Revista "Tribuna Invatamantului" nr. 1168 (8-14 octombrie 2012)
-
Pe 28 dec. 2011 (în M.O. nr. 929 ) a apărut OMECTS 6563 care stabileşte Calendarul activităţilor de echivalare a studiilor confo...